.webp)
Netcorp auttoi asiakasta kehittämään koko konsernin kattavan henkilöstöportaalin. Alustan avulla työntekijät voivat suoraan syöttää ja päivittää henkilökohtaisia tietojaan, kuten koulutusta, koulutusta ja tiimien tietoja, jolloin heillä on enemmän hallintaa omista tiedoistaan.
Portaali tarjoaa asiakkaalle myös kokonaisvaltaisen näkymän sen työvoimasta eri työpaikoissa ja yksiköissä, mikä auttaa konsernia hallinnoimaan henkilöstötietoja tehokkaammin. Projekti sisälsi täydelliset ohjelmointipalvelut, ja sen tuloksena syntyi luotettava ja moderni ratkaisu, joka paransi sekä työntekijöiden kokemusta että organisaation hallintaa.
Enefit on kansainvälinen energiayhtiö, joka on sitoutunut vihreämpään tulevaisuuteen. Enefit toimii Suomesta Puolaan ja tarjoaa käytännöllisiä, käteviä ja yhä ympäristöystävällisempiä energiaratkaisuja. Lähes yhdeksän vuosikymmenen kokemuksella Enefit tuottaa sähköä tuulen, veden, biomassan, aurinkoenergian ja jopa yhdyskuntajätteen avulla ja auttaa asiakkaitaan suunnittelemaan ja toteuttamaan oman vihreän matkansa joustavasti ja asiantuntevasti.
Netcorp toimitti käytännöllisen ja käyttäjäystävällisen HR-järjestelmän, joka yksinkertaisti työntekijöiden tietojen hallintaa ja antoi meille selkeän kuvan organisaatiostamme. Yhteistyö oli ammattimaista ja tehokasta, ja tiimi osoitti vahvaa teknistä osaamista ja sopeutumiskykyä koko projektin ajan.
.webp)
Projektin tuloksena syntyi Enefit HR-portaali, joka suunniteltiin korvaamaan vanhat Lotus Notes ja Oracle EBS. Uusi HR-portaali tarjosi Enefitin työntekijöille uuden ja informatiivisemman käyttöliittymän, jossa oli enemmän vaihtoehtoja päivittää henkilökohtaisia tietoja ja saada yleiskuva omasta palveluksesta ja palkasta.
Hei,
Uskon, että hyvät kumppanuudet alkavat avoimesta keskustelusta, ja juuri siihen tämä lomake on tarkoitettu.
Kerro minulle, mitä olet etsimässä, olipa kyse sitten kehityskapasiteettisi laajentamisesta, digitaalisten kanaviesi nykyaikaistamisesta tai keinojen löytämisestä tekoälyn avulla liiketoimintasi tehostamiseksi ja vaatimustenmukaisuuden parantamiseksi. Vaikka ideasi olisivat vasta muotoutumassa, keskustelen mielelläni siitä, mikä on realistista ja missä voimme tuoda lisäarvoa.
Jokainen viesti tulee suoraan minulle tai jollekin johtoryhmämme jäsenelle, ja pystymme yleensä vastaamaan siihen yhden työpäivän kuluessa.Ei velvoitteita, ei myyntipainetta, vain suoraviivainen ja inhimillinen keskustelu tavoitteistasi.