IT-personali täiendamise teenused Ida-Euroopas

Tugevdage oma meeskonda meie Eesti ja Poola kontorite kogenud inseneridega. Me integreerime kvalifitseeritud spetsialistid teie olemasolevasse meeskonda lühi- või pikaajaliste projektide jaoks, mis on valmis 1–8 nädala jooksul.

Rendige lisaressursse, lisades kvalifitseeritud kaugarendajaid, DevOpsi spetsialiste, kvaliteedikontrolli spetsialiste või terveid insenerimeeskondi usaldusväärselt Ida-Euroopa partnerilt.

Küsi arendajaid

Kes peaks kasutama IT-töötajate laiendamise teenuseid?

Kui teil on arendusmeeskond ja:

  • Meeskonna võtmetähtsusega liige lahkub või on juba lahkunud.
  • Sa pead oma meeskonda kiiresti laiendama
  • Sul puuduvad erioskused, mida on raske leida
  • Teie meeskond vajab värskeid ideid ja valdkonna parimaid tavasid
  • Soovite paindlikkust, et suurendada oma meeskonna tõhusust, ilma et vajaksite pikaajalisi töötajaid.
  • Teil on kiireloomuline projekt, mis vajab kohest ekspertide abi.

Meeskonna laiendamise eelised

Paindlikkus ja kulutõhusus

IT-personali täiendamise teenused võimaldavad teie ettevõttel laiendada oma tehnilist võimekust ilma otsese värbamisega kaasnevate üldkuludeta. See optimeeritud lähenemine tagab paindlikkuse ja kulutõhususe teie projekti ressursivajaduse täitmisel. 

Paindlikkus ja  juurdepääs ekspertteadmistele 

IT-personali täiendamine pakub maksimaalset paindlikkust, lühendades värbamisele kuluvat aega ja võimaldades teil kasutada laia valikut teie arengukavale kohandatud erialateadmisi. Suudame 1–8 nädala jooksul kokku panna 2–8 insenerist koosneva meeskonna (võrreldes 3–6 kuuga, mis kulub ettevõttesisese värbamise korral).


 Pühendatud fookus


See teenus sobib teile  kõige paremini, kui vajate arendajaid, kes keskenduvad 100% teie ülesannetele pikema aja jooksul (6+ kuud). Meie IT-personali laiendamise teenused pakuvad kvalifitseeritud spetsialiste, kes keskenduvad ainult teie ülesannetele.

Talentide strateegiline hankimine

Meie IT-personali täiendamise teenus on loodud kiireks laiendamiseks suure nõudlusega valdkondades – Java, Python, .NET, DevOps, tehisintellekt, masinõpe, andmetehnika –, just nendes ametites, kus kohalikud Euroopa spetsialistid on haruldased või kallid.

Reis alguspunkti võtab tavaliselt aega 1–8 nädalat.

Tõestatud 5-astmeline protsess, mis annab tulemusi. Alates projekti kiirest käivitamisest kuni pikaajalise partnerluseni tagame teie edu igas etapis.

Arutageoma äriprobleeme
1. samm
Valigeeelistatud tööviis
2. samm
Võtke vastu arendajateCV-d või projektipakkumised
3. samm
Käitumisevalikuintervjuud
4. samm
Alustatööd
5. samm
1–8 nädalat algus
250+ arendajat
Poola ja Eesti spetsialistid

Kuidas IT-töötajate suurendamine toimib

Edukas arendaja outsourcingu protsess
Meie IT-töötajate laiendamise teenused integreerivad teie meeskonda sujuvalt ekspertidest tarkvaraarendajad, suurendades projekti paindlikkust ja skaleeritavust tõhusate meeskonna suurendamise teenuste abil.
vektor
taotlusvorm
Täida taotlusvorm, et kirjeldada oma vajadusi
kontrollkõne
Kõne meie konsultantidga
Sõlmime NDA ja- raamlepingu
Sõlmime NDA ja- raamlepingu
kandidaadid
Saadame Kandidaadid 1-4 nädala jooksul
sisseelamine
Projekti käivitamine ja tööga alustamine

Kuidas võita Netcorpi allhanke abil

Netcorpi kaudu saate kasutada meie Poolas ja Eestis asuvate nearshore-meeskondade kogenud insenere ning selget tööprotsessi.

Kiire alustamine ilma viivitusteta

Alusta oma projekti 1–8 nädala jooksul. Leiame sulle sobivad inimesed kiiresti, ilma pika värbamisprotsessita.

Kogenud ja usaldusväärne

Tänu üle 15-aastasele kogemusele tarkvaraarenduses ja enam kui 250 insenerile Poolast ja Eestist oleme edukalt ellu viinud projekte mitmesugustes valdkondades.

Kogenud arendajad

Töötame koos kogenud arendajatega backend-, frontend-, mobiili-, pilve- ja andmevaldkonnas. Meeskondi saab kohandada vastavalt teie projektile.

Lihtne kasutada

Meie arendajad töötavad Euroopast teie ajavööndis, integreeruvad teie töövooguga ja kasutavad teie tööriistu, sulandudes sujuvalt sprintide planeerimisse ja disainiaruteludesse, mistõttu koostöö on lihtne.

Sisseehitatud kvaliteet ja turvalisus

Puhas kood, koodiülevaatused, automatiseeritud testid ning ELi õigusaktidele ja GDPR-ile vastav andmetöötlus on osa meie protsessist juba esimesest päevast alates. Teie säilitate täieliku kontrolli oma koodibaasi üle.

Proaktiivne ja kultuuriliselt kogenud

Meie meeskondadel on Lääne- ja Põhja-Euroopa klientidega sarnane kultuuriline taust ning kattuvad tööajad, mistõttu kulgeb koostöö sujuvalt ja projektid edenevad viivitusteta.

Meie tarkvaraarenduse teenused

Artur Rihvk
Product Manager at 1oT

Flexibility is the key value we’ve taken from this cooperation. We chose nearshoring for the balance between cost and efficiency. Netcorp works best for organizations with a core team in place, and when scaling up from a small team, their services are ideal. I would recommend Netcorp’s services, as they fit the problem nicely and help tackle issues effectively, provided the client has a clear plan.

Petter Tancred Olsen
Nong & Petters CEO

Netcorp's developers helped us build out our software platform, and they did a fantastic job. They consistently delivered on time and within budget, and their communication was excellent throughout. What stood out was how proactive they were in finding solutions, often catching potential issues before we even noticed. We’re incredibly satisfied with their work.

Andri Vanem
Head of Software Development, Estonian Energy

Nowadays, finding good quality developers is a lot of work. Netcorp helped us ease that problem. Compared to other companies on the market, Netcorp offered developers who had really high standards, in the amount that was needed for us. Netcorp’s services can be described as very trustworthy. We get our responses very fast, and the profiles that we get prove their quality. Communication with them is very easy.

Aslak Os
CEO of Rocketfarm

Working with Netcorp felt like they were part of our internal team. They were always quick to respond and tackled every challenge head-on. Their technical expertise helped us meet our deadlines, and they were great at sticking to the budget we set. It’s rare to find a nearshore team that integrates so well. I highly recommend Netcorp for any software development needs.

Jaanus Rõõmus
CTO

Netcorp is a trustworthy company that provides developers who can provide value fast and match very well with our internal team. Their developers are also stable and stay long-term in our team.

Shawn Harrs
Chief Information Officer

Netcorp is a trustworthy company that provides developers who can provide value fast and match very well with our internal team. Their developers are also stable and stay long-term in our team.

Stein Wallevik
Dark Horse, Founder and Lead Stragetist

Netcorp has a ‘Scandinavian mind’ in their business approach, which helped address hesitations about working with companies from other cultures. Netcorp’s flexible model, allowing us to insource or offshore as needed, was the ideal solution.  It was a relief knowing we had this scalable, high-end group of resources, so I can focus more on technology development projects, confident I have great resources from Netcorp.

Urmo Aava
Ex-WRC Driver and Co-Founder of Rally Estonia

They are just like us: innovative, flexible, and fast. I wouldn’t recommend them to anyone, since we want to keep them to ourselves 🙂

Anders Willstedt
CTO

Netcorp did a fantastic job – they quickly understood our systems and goals and worked hard to migrate all systems.

reachu logo
Anu Pedosk
Project Manager

They can be described as profound knowledge of systems, good working procedures,
and high-quality code.

Kuidas saab tarkvaraarenduse sisseostmine aidata minu ettevõtet

Millised on eelised, kui tellida tarkvaraarendust Ida-Euroopas asuvalt lähiriigi tarkvaraarendusettevõttelt?

Ida-Euroopas asuva nearshore-tarkvaraarendusettevõtte palkamine annab teile kohese juurdepääsu kogenud ja põhjalikult kontrollitud insenerimeeskonnale, ilma et peaksite kandma ettevõttesisese värbamisega seotud kulusid ja ajakulu. Netcorpiga nearshore-teenuse kasutamise eelised:

  • Kiirem turule jõudmine: meeskonnad on valmis 1–8 nädala jooksul, mitte 4–6 kuu jooksul
  • Kogenud insenerid kogu kaasaegse tehnoloogilise platvormi ulatuses: backend, frontend, mobiilirakendused, andmed, AI/ML, pilv
  • Täielik tööpäeva kattuvus Ühendkuningriigi, DACH-piirkonna ja Põhjamaadega
  • ELi isikuandmete kaitse üldmääruse (GDPR) nõuetele vastav andmete edastamine: kood ja andmed jäävad Euroopa Liidu piires
  • Meeskonna paindlik suurendamine või vähendamine: suurendage või vähendage meeskonda kvartali jooksul 2–10 inseneri võrra
  • Väiksemad üldkulud: kulud on tavaliselt 30–50% väiksemad võrreldes kohaliku tööjõu palkamisega Lääne-Euroopas
  • Keskenduge oma põhitegevusele: strateegia eest vastutab teie sisemine meeskond, rakendamise eest aga nearshore-meeskond

Netcorpi puhul saate lisaks ka üle 15 aasta pikkuse kogemuse Euroopa turul, üle 60 edukalt ellu viidud projekti ning projektijuhtimise, mis toimub ELi liikmesriigis.

Kas peaksin valima offshoringu, nearshoringu või onshoringu?

Onshoring (töötajate värbamine oma kodumaal) võimaldab kõige tihedamat koostööd, kuid sellega kaasnevad kõige kõrgemad kulud ja kõige väiksem tööjõureserv.

Tööde väljaviimine (Euroopa vaatepunktist Aasiasse või Ladina-Ameerikasse) on tavaliselt odavam, kuid nõuab rohkem juhtimiskulusid, sellega kaasnevad suuremad suhtlusprobleemid ning suurte allhanke-teeninduskeskuste puhul on keskmine programmeerimiskvaliteet madalam.

Nearshoring (Ida-Euroopa Euroopa ettevõtete jaoks) on Euroopa ostjate jaoks neist kolmest kõige tulusam. See pakub täielikku tööpäevade kattuvust, sarnast ärikultuuri, ELi õigusruumi, GDPR-ile vastavat teenust ning kogenud insenere, kelle töötasud on 30–50% madalamad kui onshore-hinnad.

Lihtsamate ja selgelt määratletud ülesannete puhul sobib hästi töö üleviimine välismaale. Kõigi äritegevuse seisukohalt kriitiliste ülesannete, pidevat täiustamist vajavate ülesannete või ELi klientide andmete töötlemisega seotud ülesannete puhul on õige valik töö üleviimine Ida-Euroopasse.

Kuidas valida sobiv nearshore-allhanke partner?

Hea valikuprotsess kaitseb teid kõige levinumate (ja kulukamate) vigade eest. Seitse toimivat sammu:

  1. Määratlege töö ulatus ning koostage üheleheküljeline ülevaade, milles käsitletakse probleemi, kasutajaid, edu näitajaid ja piiranguid
  2. Hinnake asjatundlikkuse taset, paluge inseneridelt kohe CV-sid, mitte ainult ettevõtte juhtumiuuringuid
  3. Kontrollige ettevõtte mainet turul, veebisaite Clutch ja GoodFirms ning nimetatud soovitajaid LinkedInis
  4. Rääkige eelarvest selgelt, olge läbipaistvad seoses hinnaprognooside ja kogueelarvega; usaldusväärsed partnerid vastavad läbipaistvalt
  5. Kaitse oma andmeid ja intellektuaalomandit:allkirjastatud konfidentsiaalsusleping enne andmete avalikustamist, allkirjastatud GDPR-i andmetöötlusleping enne projekti algust, lähtekoodi hoiuleandmine pikaajaliste projektide puhul
  6. Kasutada agiilseid metoodikaid, kindlate nädalaste sprinte, iganädalasi demo-esitlusi ja iga kahe nädala tagant toimuvaid retrospektiive
  7. Valige paindlik partner, kes suudab teie meeskonda kvartali jooksul 2–5 inseneri võrra suurendada või vähendada ilma lepingut uuesti läbi rääkimata

Palu partneril iga etapi puhul näidata sulle täpselt, kuidas ta seda praeguse kliendi puhul teostab.

Kui palju maksab tarkvaraarendus?

Tarkvaraarenduse kulud varieeruvad suuresti sõltuvalt projekti ulatusest, meeskonna suurusest ja asukohast. Üldiselt võib öelda, et väikese veebi- või mobiilirakenduse hind algab tavaliselt 20 000–50 000 eurost, keskmise suurusega projektide hind on 50 000–200 000 eurot ja suurettevõtete lahenduste hind võib ületada 200 000 eurot. Ida-Euroopa (Eesti, Poola) lähiriikide arendajate tunnitasu on tavaliselt 40–80 eurot, pakkudes head tasakaalu kvaliteedi ja kulutõhususe vahel. Outsourcingu kulude üksikasjaliku ülevaate saamiseks külastage meie täielikku juhendit tarkvaraarenduse kulude kohta.

Kuidas integreerida nearshore-meeskond sujuvalt oma tootearendusse?

Kohtle neid nii, nagu nad oleksid sinu enda töötajad.

Tegelikult pole üldse oluline, millised lepingud neil on või milline ettevõte neile palka maksab – inimesed on inimesed, ja kui kohtled nearshore-meeskonda oma meeskonna osana, siis tulevad suhtumine, lojaalsus ja vastutustunne iseenesest. Praktikas tähendab see järgmist:

  • Igapäevased stand-up-koosolekud, kus kõik osalevad samas kõnes
  • Ühine tegevuskava ja ühine otsustusprotsess, mitte tarnijale omane „tulemuste“ lähenemine
  • Samad Slacki kanalid, sama Linear/Jira-töölaud, samad tagasivaated
  • Külasta oma lähiriigi meeskonda isiklikult vähemalt kord aastas – ja kutsu nad ka enda kontorisse

Kui kaotada kultuuriline vahemaa, kaob geograafiline vahemaa juba esimeste nädalate jooksul.

Kust palgata välist tööjõudu (millisest piirkonnast)?

Parimad allhanke piirkonnad ühendavad endas lähedased ajavööndid, tugevad tehnilised ülikoolid, piisava arvu arendajaid ja ettevõtjasõbraliku seadusandluse. Ida-Euroopa, eriti Eesti, Poola ja Ukraina, on järjepidevalt tarkvara allhanke parimate sihtkohtade seas tänu kõrgetele programmeerimisstandarditele, kultuurilisele ühilduvusele lääne klientidega ja konkurentsivõimelistele hindadele. Täieliku riikidevahelise võrdluse leiate meie juhendist „Parimad tarkvara allhanke riigid”.

Mida tuleks allhanke korras teha ja mida tuleks ettevõttesiseselt teha?

Tänapäeval on võimalik allhanke korras tellida peaaegu iga tarkvaraarenduse osa: arendustöö, kvaliteedikontroll, DevOps, disain ja isegi tootehaldus. Soovitame siiski säilitada väikese ettevõttesisese meeskonna, kellel on pikaajalised teadmised teie äriloogikast, kliendisuhetest ja põhilisest intellektuaalomandist. See ettevõttesisene tuum tagab, et teie süsteemid ja teenused jäävad toimima ka siis, kui allhanke leping lõpeb või selle tingimused muutuvad.

30-minutiline konsultatsioon Netcorpiga tarkvaraarenduse allhanke teemal aitab teil otsustada, milline on teie ettevõtte jaoks õige tasakaal: mida allhanke korras teha, mida lähiriikidesse viia ja mida ettevõttesiseselt hoida.

Kuidas vältida kulukaid vigu outsourcingu puhul?

Lugege Netcorpi sisseostmise juhendit, rääkige 4-5 inimesega, kes on teinud sisseostmist erinevalt, saate meilt tasuta konsultatsiooni tarkvaraarenduse sisseostmise kohta ja te peaksite olema valmis vältima kõige kallimaid vigu tarkvaraarenduse sisseostmisel.

Kuidas vältida kulukaid vigu allhanke kasutamisel?

Viis kõige kulukamat viga ja kuidas neid vältida:

  1. Kui lähtuda ainult tunnitasust, ei ole odavaim meeskond harva ka odavaim projekt. Võta aluseks kogenud inseneri töökogemus, mitte tunnitasu
  2. Teie poolel puudub selge tooteomanik; meeskond peab tegema igapäevaseid otsuseid; kui teie poolel puudub volitatud tooteomanik, jääb töö seisma
  3. Määratle enne projekti käivitamist töökirjelduses täpselt töö ulatus, tähtajad ja vastuvõtutingimused
  4. Kokkulepitud suhtlusrütmi pole – igapäevane stand-up, iganädalane demo ja kord kahe nädala jooksul toimuv retrospektiiv on miinimum
  5. Kui eirata ajavööndite kattuvust – näiteks kui teie meeskond töötab kell 9–17 Kesk-Euroopa aja järgi ja teie tarnija kell 9–17 India standardaja järgi –, kaotate iga päev ühe päeva.

Kuidas muuta olemasolev koostöö toimivaks?

Kommunikatsioon on võti. Looge suhtlusstruktuurid, mis võimaldavad teil üksteisega tihedat kontakti pidada ja sageli sünkroonida. Füüsilised kohtumised mõne kuu pärast on samuti suurepärane viis suhete ja tootlikkuse parandamiseks. Tarkvaraarenduse allhankekonsultatsioon võib aidata neid suhtlusraamistikke luua.

Juurdepääs ekspertide arendajatele koos IT-töötajate täiendamisega

IT-personali täiendamine võimaldab teil palgata usaldusväärsest IT-ettevõttest tarkvaraarendajaid tunni- või kuupõhiselt, mis tagab kiire tööleasumise, paindlikud skaleerimisvõimalused ning välistab värbamis- ja tööjõukulud. Teie käsutusse tulevad kogenud insenerid, kes valdavad kogu kaasaegset tehnoloogilist pilti ja töötavad meie Eesti ja Poola kontorites. Selle mudeli abil saate vastavalt oma projekti konkreetsetele vajadustele kaasata full-stack-, frontend-, backend-, veebi-, pilve-, DevOps- ja mobiilirakenduste arendajaid.
Artur Rihvk
Product Manager at 1oT

Flexibility is the key value we’ve taken from this cooperation. We chose nearshoring for the balance between cost and efficiency. Netcorp works best for organizations with a core team in place, and when scaling up from a small team, their services are ideal. I would recommend Netcorp’s services, as they fit the problem nicely and help tackle issues effectively, provided the client has a clear plan.

Petter Tancred Olsen
Nong & Petters CEO

Netcorp's developers helped us build out our software platform, and they did a fantastic job. They consistently delivered on time and within budget, and their communication was excellent throughout. What stood out was how proactive they were in finding solutions, often catching potential issues before we even noticed. We’re incredibly satisfied with their work.

Andri Vanem
Head of Software Development, Estonian Energy

Nowadays, finding good quality developers is a lot of work. Netcorp helped us ease that problem. Compared to other companies on the market, Netcorp offered developers who had really high standards, in the amount that was needed for us. Netcorp’s services can be described as very trustworthy. We get our responses very fast, and the profiles that we get prove their quality. Communication with them is very easy.

Aslak Os
CEO of Rocketfarm

Working with Netcorp felt like they were part of our internal team. They were always quick to respond and tackled every challenge head-on. Their technical expertise helped us meet our deadlines, and they were great at sticking to the budget we set. It’s rare to find a nearshore team that integrates so well. I highly recommend Netcorp for any software development needs.

Jaanus Rõõmus
CTO

Netcorp is a trustworthy company that provides developers who can provide value fast and match very well with our internal team. Their developers are also stable and stay long-term in our team.

Shawn Harrs
Chief Information Officer

Netcorp is a trustworthy company that provides developers who can provide value fast and match very well with our internal team. Their developers are also stable and stay long-term in our team.

Stein Wallevik
Dark Horse, Founder and Lead Stragetist

Netcorp has a ‘Scandinavian mind’ in their business approach, which helped address hesitations about working with companies from other cultures. Netcorp’s flexible model, allowing us to insource or offshore as needed, was the ideal solution.  It was a relief knowing we had this scalable, high-end group of resources, so I can focus more on technology development projects, confident I have great resources from Netcorp.

Urmo Aava
Ex-WRC Driver and Co-Founder of Rally Estonia

They are just like us: innovative, flexible, and fast. I wouldn’t recommend them to anyone, since we want to keep them to ourselves 🙂

Anders Willstedt
CTO

Netcorp did a fantastic job – they quickly understood our systems and goals and worked hard to migrate all systems.

reachu logo
Anu Pedosk
Project Manager

They can be described as profound knowledge of systems, good working procedures,
and high-quality code.

Korduma kippuvad küsimused meeskonna laiendamise teenuste kohta

Mis eristab IT-tööjõu täiendamist traditsioonilisest töötajate värbamisest?

Erinevalt traditsioonilisest allhanke lahendusest, kus kogu projekt või protsess antakse üle välispartnerile, võimaldab IT-personali täiendamine teil säilitada kontrolli projekti üle, saades samal ajal juurdepääsu spetsialiseeritud oskustele. Väliseksperdid integreeruvad teie meeskonnaga, töötavad teie järelevalve all ning võimaldavad teil kiiresti kohandada meeskonna suurust vastavalt projekti nõuetele, ilma et see tooks kaasa alalise töötaja värbamisega seotud kulusid või viivitusi.

Kuidas aitab IT-personali täiendamine kaasa projekti edukusele?

IT-personali täiendamine võimaldab kasutada spetsialiseeritud oskusi ja asjatundlikkust, mida teie ettevõttesisene meeskond ei pruugi omada, pakkudes skalpeeruvust ja võimalust kohandada meeskonna suurust kiiresti vastavalt projekti nõuetele. Tänu meie Ida-Euroopa meeskondadele Eestis ja Poolas saate te ka ajavööndite kattuvuse Ühendkuningriigi, DACH-piirkonna ja Põhjamaadega, mis võimaldab korraldada igapäevaseid stand-up-koosolekuid tavalistel tööaegadel, mitte hilisõhtul.

Kas IT-personali täiendamine toob kaasa kulude suurenemise?

Tööjõu täiendamise teenus on sageli odavam kui otsene värbamine. Inseneri palkamine Netcorpi kaudu säästab värbamisele kuluvat aega ja raha. Hinnas sisalduvad kontorikulud, seadmed, puhkusetasu, haigushüvitis, töötuskindlustus ja pensionimaksed – te ei pea ühtegi neist eraldi maksma. Lepingu lõpetamine toimub tavaliselt ühekuulise etteteatamisajaga, ilma lahkumistoetuseta ja keeruliste tööõiguslike küsimusteta. Isegi kui tunnitasu tundub kõrgem kui ettevõttesisese noore töötaja palk, osutub tööjõu täiendamise kogukulu tavaliselt kulutõhusamaks.

Kui paindlik on IT-personali täiendamine muutuvate projektivajadustega kohanemisel?

Tööjõu täiendamine pakub võrratut paindlikkust; kohandage oma meeskonna suurust ja oskusi vastavalt muutuvatele projektinõuetele. Olgu teil vaja suurendada meeskonda 2 või 10 inseneri võrra, tänu meie Ida-Euroopa talentide reservile suudame tavaliselt leida sobivad töötajad 1–8 nädala jooksul.

Mida peaksin silmas pidama, kui valin personali täiendamise partnerit?

Otsige juurdepääsu spetsialiseeritud ja mitmekesisele talentide reservile, paindlikkust meeskonna suuruse kohandamiseks vastavalt vajadusele ning ajavööndite ühilduvust sujuva koostöö tagamiseks. Veenduge, et pakutakse kiiret sisseelamist, läbipaistvat hinnakujundust ilma varjatud tasudeta ning et insenerid sulanduvad sujuvalt teie olemasolevasse meeskonda. Meie arenduskeskused Eestis ja Poolas vastavad kõigile nendele nõuetele.

Kui kiiresti saan Netcorpi abil oma meeskonda laiendada?

Tavaliselt leiame kogenud insenerid 1–8 nädala jooksul pärast kokkulepitud ülesande kirjelduse saamist. Inseneri asendamine toimub 24-tunnise etteteatamisega – lepingut ei pea uuesti läbi rääkima ega küsimusi esitama.

Kas vajate kvalifitseeritud spetsialiste lühi- või pikaajalisteks projektideks?

Võta meiega ühendust

Meie kontorid

Tallinna kontor
asukohatähis
Tallinn
Lõõtsa 8a
11415 Tallinn, Eesti
info@netcorp.ee
+372 6 555 022
Gdański kontor
asukohatähis
Gdańsk
Olivia ärikeskus Olivia Star
al. Grunwaldzka 472C,
80-309, Poola
info@netcorp.ee
asukohatähis
Norra
Olivia ärikeskus Olivia Star
Damsgårdsveien 131, 5160 Laksevaag
Norra
info@netcorp.ee