IT-töötajate arvu suurendamine Poolas

Suurendage oma insenerivõimekust Poolas ilma 3–6 kuu pikkuse värbamistsüklita. Netcorp lisab teie meeskonda kogenud arendajaid meie Gdański kontorist. Olgu teil vaja üksikuid insenere, tervet meeskonda, andmeinsenerid või tehisintellekti spetsialiste – nad integreeruvad teie töövoogudesse, töötavad teie juhtimisel ja aitavad teil tulemusi kiiremini saavutada, järgides Lääne-Euroopa kvaliteedistandardeid ning pakkudes tõhusamat kulustruktuuri kui värbamine Ühendkuningriigis, DACH-riikides või Põhjamaades.

Netcorpi insenerid töötavad koos Gdański kontoris
asukohatähis

Netcorpi Gdański kontor

Olivia Ärikeskus

Netcorp Clutchis
4.9/5
250+
majasiseseid arendajaid
15+
aastatepikkune kogemus
85+
edukad projektid
1–8 nädalat
projekti alustamiseks

Esile tõstetud kliendid

Telia logo
Telekommunikatsioon. Skandinaavia
1oT logo
Kõik ühes asjade interneti lahendus, Eesti
payr logo
Fintech, Norra
Ygrene'i logo
Clean Energy Fintech, USA
Monese'i logo
Challenger Bank, Ühendkuningriik
Rally Estonia logo
Juhtiv WRC ralli korraldaja
Eesti Energia logo
Energiatootja Baltikumis
Messente logo
Ülemaailmne SMS API platvorm

Netcorpi IT-tööjõu täiendamise võimalused Poolas

Alusta sellise koosseisuga, mis täidab sinu meeskonnas tekkinud lünga, ja muuda seda vastavalt vajaduste suurenemisele.

01

Eraldi arendajad

Võtke tööle üks või mitu kogenud inseneri, kellel on oskused, mida teie meeskonnal puudub.

Sobib kõige paremini: lahkuva inseneri asendamiseks või tööjõu suurendamiseks käesoleval kvartalil.

02

Pühendunud insenerimeeskond

Kaasake oma rakendamisprotsessi hästi koostööd tegev arendajate ja spetsialistide rühm.

Sobib kõige paremini: uue tootesarja loomiseks või kiireks laienemiseks pärast rahastamise saamist.

03

Spetsialiseerunud töötajad

Kasutada ära konkreetseid tehnoloogiaid, platvorme või projekte puudutavat eriteadmisi.

Sobib kõige paremini: pilve üleminekuks, andmeplatvormideks ja tehisintellekti funktsioonideks.

Poola tehnoloogia valdkonna tööjõuturg lühidalt

Miks on Poolast saanud üks Euroopa peamisi inseneride tipptalentide allikaid?

Teie jaoks tähendab see laiemat valikut kogenud inseneridest, kiiremat sobitamist spetsialiseeritud tehnoloogiliste lahendustega ning meeskonda, mis töötab juba Euroopa ettevõtete tavade kohaselt. Netcorp värbab töötajaid sellelt turult ja toob need talendid otse meie Gdański kontorist teie meeskonda.

01

Suur tööjõureserv

Üks ELi suurimaid tarkvaratehnika spetsialistide meeskondi, kes tegelevad nii backend- ja mobiilirakenduste kui ka pilve, andmete ja tehisintellekti valdkondadega.

02

Kvaliteetne tehniline haridus

Gdański, Varssavi, Krakówi ja Wrocławi tehnikaülikoolid koolitavad insenere, kellel on tugevad alusteadmised infotehnoloogias.

03

Väljakujunenud tehnoloogiaökosüsteem

Sellised ülemaailmsed ettevõtted nagu Intel ja Amazon haldavad Gdański piirkonnas insenerikeskusi.

04

Inglise keele ja ajavööndi sobivus

Igapäevaseks töökeeleks on inglise keel, mis tagab täieliku suhtlemise Euroopa meeskondadega.

05

ELi õigusraamistik

GDPR ja ELi õigusaktid kaitsevad teie andmeid ja intellektuaalomandit.

06

Harjunud hajutatud meeskondadega

Kaug- ja hübriidkoostöö on Poola tehnoloogiaturul tavapärane.

Kuidas Netcorpi insenerid teie meeskonnaga liituvad

Teie säilitate kontrolli töö üle. Meie insenerid liituvad teie protsessiga ja me hoolitseme kõige eest, mis puudutab nende töösuhet.

Netcorp tegeleb palgaarvestuse, personalijuhtimise, seadmete ja asendamisega

Inseneride arvu saab igal ajal suurendada, vähendada aga ühekuulise etteteatamisajaga

Sina juhid

Teie meeskond

Igapäevased prioriteedid

Sprinti planeerimine

Arhitektuurilised otsused

Koodi läbivaatamine

Nad liituvad

Netcorpi insenerid

Teie igapäevased koosolekud ja rituaalid

Teie tööriistad ja andmehoidlad

Sinu vestluskanalid

Teie juhtiv roll inseneriteaduses

Tulemus

Üks tarneprotsess

Üks töökogum

Üks koodibaas

Ühtne meeskonna rütm

Suurem võimsus juba esimesest sprintist alates

Pakume Poolas madala riskiga meeskonna täiendamist

Netcorpiga koostöö on üles ehitatud nii, et saate alustada väikestest sammudest, säilitada kontrolli ja muuta suunda ilma värbamisriskita.

±

Paindlik skaleerimine

Lisage insenere, kui teie tegevuskava laieneb, või vähendage nende arvu, kui prioriteedid muutuvad.

0

Puudub pikaajaline töölevõtmise risk

Insenerid on Netcorpi palgal, seega ei kaasne teile lahkumishüvitise, lepingu ega palgaarvestusega seotud riske.

Sina

Insenerid, kellega te intervjuud teete

Sa viid läbi tehnilisi intervjuusid ja kinnitad iga inseneri enne tema tööleasumist.

1 kuu

Ühekuuline etteteatamisaeg

Koostöö lõpetamine või vähendamine iga inseneri puhul ühekuulise etteteatamisajaga. Lahkumistasu puudub.

Miks valida Netcorp IT-personali täiendamiseks Poolas?

Paljud teenusepakkujad kasutavad Poola arendajate kaugteenuseid. Netcorp võtab oma insenere otse tööle ja tegutseb oma kontoris Gdańskis.

Kiire alustamine ilma viivitusteta

Insenerid liituvad teie meeskonnaga 1–8 nädala jooksul, mitte 3–6 kuu pärast, nagu tavaliselt kulub kohaliku töötaja värbamisele teie turul.

Ettevõttesisene, mitte allhankitud

Meie üle 250 arendaja on Netcorpi töötajad, keda me juba tunneme ja toetame – mitte turuplatsilt leitud kandidaadid ega vabakutselised.

Meie oma kontor Gdańskis

Poola insenerid töötavad koos Olivia Business Centre’is, mistõttu saate stabiilse meeskonna, mitte üle kogu riigi laiali hajutatud üksikisikud.

Kogenud Poola insenerid

Backend-, frontend-, mobiili-, pilve-, andmete ja tehisintellekti spetsialistid, kellest 65% on vanemspetsialistide või arhitektide tasemel.

ELi lepingud ja isikuandmete kaitse üldmäärus (GDPR)

Üks ELi õiguse kohane leping, konfidentsiaalsusleping enne projektiga tutvumist ja andmetöötlemise leping enne projekti käivitamist. Teie kood ja intellektuaalomand kuuluvad teile alates esimesest commit’ist.

Tõestatud Euroopa klientide seas

Üle 15 aasta kogemust ja üle 85 projekti panganduse, energeetika, asjade interneti (IoT) ja fintech-valdkonnas; hinnang Clutchis 4,9/5.

Palka arendajaid Poolast

Teekond alguseni

Tõestatud 5-astmeline protsess, mis annab tulemusi. Alates projekti kiirest käivitamisest kuni pikaajalise partnerluseni tagame teie edu igas etapis.

Arutage omavajadusi
1. samm
Määratlegesobiv tehniline lahendus
2. samm
Läbivaadatudinseneride profiilid
3. samm
Intervjuude läbiviimine
4. samm
Alustamekoostööd
5. samm
Lihtne hall kellaikoon, millel on näidatud kellaaeg 3.
1–8 nädalat algus
Lihtne hall ikoon, millel on kujutatud kaks abstraktset inimkuju – üks suurem ees ja teine väiksem paremal taga –, mis sümboliseerivad kasutajaid või rühma.
250+ arendajat
Hall maakera ikoon, millel on laius- ja pikkuskraadid, mis moodustavad sfäärilise võrgustiku.
Poola spetsialistid

Paindlik koostöömudel

Selged tingimused juba algusest peale: üks igakuine arve iga inseneri kohta ning värbamistasu puudub.

Meeskonna suurus

Ühest insenerist kuni terve meeskonnani

Alusta väikestest sammudest ja lisa inimesi vastavalt sellele, kuidas su tegevuskava laieneb.

Leping minimaalse kestusega

Üks kuu

Võite alustada ühekuulise lepinguga. Enamik kliente hoiab oma insenere kuus kuud või kauem.

Vähendamine

Ühekuuline etteteatamisaeg

Iga inseneri kohta, ilma väljumistasuta.

Tööpäevade kattumine

Tööpäev Gdańskis kell 09:00–17:00 (Kesk-Euroopa aeg)

Oslo

Terve päev

Stockholm

Terve päev

Berliin

Terve päev

London

7 tundi

New York

2 tundi

Netcorpi Poola insenerikeskus

Meie Poola insenerid töötavad koos Netcorpi Gdański kontoris ja pakuvad tuge klientidele Põhjamaades, DACH-riikides, Ühendkuningriigis ja Ameerika Ühendriikides.

Inglise keelt kasutatakse iga päev standup-koosolekutel, koodi läbivaatamisel ja dokumentatsiooni koostamisel

EL sõlmis Netcorp LLC-ga lepingu, milles sisaldusid konfidentsiaalsusleping enne tõendite kogumist ja kriminaalvastutusest loobumise kokkulepe enne projekti käivitamist

GDPR-ile vastav andmete edastamine, kus teile määratakse IP-aadress juba esimesest commit’ist alates

Meie Poola meeskonna juhtumiuuringud

Meie Poolas asuva insenerimeeskonna poolt ellu viidud tegelikud projektid, koos tööstusharu, meeskonna suuruse, kestuse ja tehnoloogilise lahendusega.

Mida meie kliendid meist arvavad

Geomeetriline abstraktne logo, millel on sinakasroheline täisnurkne kolmnurk, must ring ja must täht T.
Valge taustal on kujutatud heledanahaline, blondide juustega ja habemega noormees, kes kannab prille ja valget kraega särki.
Artur Rihvk
Tootevaldkonna juht, 1oT
LinkedIn’i logo, millel on valged tähed „in” sinisel ümarate nurkadega ruudu taustal.
Viis kollast tähte horisontaalses reas, mis tähistab viietärnilist hinnangut.

„Paindlikkuson peamine väärtus, mida oleme sellest koostööst saanud. Valisime nearshoringu, et saavutada tasakaal kulude ja tõhususe vahel. Netcorp sobib kõige paremini organisatsioonidele, kellel on juba olemas tuumikmeeskond, ning kui soovitakse väikesest meeskonnast suuremaks kasvada, on nende teenused ideaalsed.”

Eesti Energia logo, mille teksti kohal on stiliseeritud roheline lehe sümbol.
Portree noorest mehest, kellel on lühikesed helepruunid juuksed ja kes kannab helerohelist kraega särki; ta seisab toas, taustal on ähmased rippvalgustid ja aknad.
Andri Vanem
Tarkvaraarenduse juht, Eesti Energia
LinkedIn’i logo, millel on valged tähed „in” sinisel ümarate nurkadega ruudu taustal.
Viis kollast tähte horisontaalses reas, mis tähistab viietärnilist hinnangut.

„Tänapäevalon kvaliteetsete arendajate leidmine väga töömahukas. Netcorp aitas meil seda probleemi leevendada. Võrreldes teiste turul tegutsevate ettevõtetega pakkus Netcorp meile just sellises koguses arendajaid, kes vastasid tõesti kõrgetele standarditele. Saame vastused väga kiiresti ja saadud kandidaatide profiilid kinnitavad nende kvaliteeti.“

Rocketfarmi logo, millel on kujutatud sinise ringi sees tõusva raketi valge siluett teksti „ROCKETFARM” kohal, mis on kirjutatud suurtähtedega.
Portree lühikeste tumedate juustega ja siniste silmadega mehest, kes naeratab õrnalt sinakasrohelisel taustal, mille paremas ülemises nurgas on Rocketfarmi logo.
Aslak Os
Rocketfarmi tegevjuht
LinkedIn’i logo, millel on valged tähed „in” sinisel ümarate nurkadega ruudu taustal.
Viis kollast tähte horisontaalses reas, mis tähistab viietärnilist hinnangut.

„Netcorpiga koostööd tehestundus, nagu oleksid nad osa meie sisemisest meeskonnast. Nad reageerisid alati kiiresti ja võtsid iga väljakutse otsustavalt ette. Nende tehniline asjatundlikkus aitas meil tähtaegadest kinni pidada ja nad suutsid suurepäraselt jääda meie seatud eelarve raamidesse. On haruldane leida nearshore-meeskonda, mis integreerub nii hästi.“

Messente'i logo, millel on oranž kaarjas joon ning selle järel sõna „messente” mustades väiketähtedes.
Portree lühikeste tumedate juustega ja prillidega mehest, kes kannab tumesinist täpilist särki ja naeratab kergelt valgel taustal.
Jaanus Rõõmus
tehnoloogiajuht, Messente
LinkedIn’i logo, millel on valged tähed „in” sinisel ümarate nurkadega ruudu taustal.
Viis kollast tähte horisontaalses reas, mis tähistab viietärnilist hinnangut.

"Netcorp on usaldusväärne ettevõte, mis pakub arendajaid, kes suudavad kiiresti väärtust pakkuda ja sobivad väga hästi meie sisemise meeskonnaga. Samuti on nende arendajad stabiilsed ja jäävad meie meeskonda pikaks ajaks."

Tekstlogo, millel on kirjas „MOUNT VISUAL“ tumesinise serif-kirjatüübiga ja „BERGEN“ heleda beeži serif-kirjatüübiga.
Lähivõte mehest, kellel on lühikesed tumedad juuksed ja hele nahk, kes kannab halli bleiserit ning vaatab neutraalse ilme ja pilguga otse kaamerasse.
Stein Wallevik
Dark Horse’i asutaja ja juhtiv strateeg
LinkedIn’i logo, millel on valged tähed „in” sinisel ümarate nurkadega ruudu taustal.
Viis kollast tähte horisontaalses reas, mis tähistab viietärnilist hinnangut.

„Netcorpiärilises lähenemisviisis peegeldub „skandinaavlik mõtteviis“, mis aitas ületada kahtlusi koostöö tegemisel teistest kultuuridest pärit ettevõtetega. Netcorpi paindlik mudel, mis võimaldab meil vajaduse korral tööd sisse osta või välismaale viia, oli ideaalne lahendus.“

Paks hall nool, mis osutab diagonaalselt üles ja vasakule.
Hall, paremale suunatud V-kujuline nool, mille otsad on ümarad.

IT-tööjõu täiendamine Poolas: KKK

Kuidas toimub Poolas riigipühad ja puhkused?

Insenerid järgivad Poola riigipühade kalendrit, mis erineb veidi Ühendkuningriigi, DACH-piirkonna ja Põhjamaade omast. Teavitame teid kuupäevadest eelnevalt ja planeerime puhkused koos teiega, et see ei mõjutaks tarkvaraväljalasked ega sprintide kohustusi.

Kas insenerid kasutavad meie riistvara ja kontosid või teie omi?

Vaikimisi töötavad insenerid Netcorpi seadmetega. Kui teie turvapoliitika seda nõuab, võivad nad töötada teie poolt pakutavate seadmetega või teie VPN-i, SSO ja juurdepääsukontrollide kaudu.

Kas Netcorpi insenerid saavad töötada koos meie teiste tarnijate või vabakutselistega?

Jah. Nad liituvad teie meeskonnaga sellisena, nagu see on – sealhulgas ettevõttesisene personal, teised agentuurid ja alltöövõtjad –, ning järgivad samu protsesse ja koodi omandiõiguse eeskirju nagu kõik teisedki.

Kas insenerid võivad meie kontorisse tulla?

Jah. Võimalik on korraldada lühikesi kohapealseid külastusi projektide käivitamiseks, töötubade või planeerimiskoosolekute läbiviimiseks. Lepime ajakava ja reisikulud teiega eelnevalt kokku.

Kellega peaksime ühendust võtma, kui midagi ei tööta?

Igapäevane tagasiside edastatakse otse insenerile, nagu ka kõigi teiste meeskonnaliikmete puhul. Kõigi teemade puhul, mida te ei soovi otse tõstatada – näiteks töötulemused, kohalolek või meeskonna koosseisu muudatused –, on teil Netcorpi kontaktisik, kes sellega tegeleb.

Kuidas säilitatakse teadmised, kui insener lahkub projektist?

Töö on talletatud teie andmebaasides, piletites ja dokumentatsioonis, mitte Netcorpi süsteemides. Kui keegi lahkub, korraldame töö üleandmise uuele insenerile, et kontekst ei läheks kaduma.

Kas insenerid suudavad töötada vastavalt tööstusharu nõuetele?

Jah. Meie insenerid on töötanud pangandus-, energeetika-, telekommunikatsiooni- ja fintech-valdkonnas ning järgivad teie juurdepääsu-, auditi- ja turvanõudeid juba esimesest päevast alates.

Kas meie arendajad saavad oma arendustööd toetada tehisintellekti vahenditega?

Kõik meie arendajad läbivad koolituskursused, kus õpitakse tõhusalt töötama tehisintellekti programmeerimisabidega. See, kuidas tehisintellekti tööriistu arendustöös kasutatakse, sõltub teie ettevõtte tehisintellekti põhimõtetest ja tavadest.

Võtke meiega ühendust, et saaksime teid aidata!

Paavo Puklin, juhatuse liige, Netcorpi asutaja

Paavo Puklin


i juhatuse liige, Netcorpi asutaja

Tere,

Usun, et head partnerlussuhted algavad avatud vestlusest, ja just selleks ongi see vorm mõeldud.

Öelge mulle, milliseid insenere teile puudub – olgu see siis üks kogenud backend-arendaja või meeskond, mis täiendaks teie tiimi Gdańskis. Isegi kui teie plaanid on alles kujunemisjärgus, arutan hea meelega, mis on realistlik ja millistes valdkondades saame teile lisaväärtust pakkuda.

Iga sõnum jõuab otse minuni või mõnele meie juhtkonna liikmele ning tavaliselt suudame vastata ühe tööpäeva jooksul. Mingit kohustust ega müügisurvet – lihtsalt otsekohene ja inimlik vestlus teie eesmärkide üle.

Saage oma projektile ekspertide abi.

Selle vormi saatmisega nõustute, et teiega võetakse ühendust seoses teie taotlusega.
Aitäh! Teie taotlus on vastu võetud!
Ups! Vormi esitamisel läks midagi valesti.